Työuria halutaan pidentää, mutta tavoitteessa ei onnistuta, jos ihmisistä puristetaan kerralla kaikki irti, Väestöliiton asiantuntijat uskovat.
Yksi olennainen keino helpottaa jaksamista ja pidentää työuria on perheystävällisen asenteen luominen työpaikalle.
Tätä vastuuta työntekijät eivät voi kuitenkaan sälyttää yksinomaan työnantajan niskaan.